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サウジアラビア・リヤド

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お客様の受付：土曜日から木曜日、予約制、17:00～23:00。

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当事務所のウェブサイトで「法律サービスを依頼する」を選択し、連絡先とご相談内容の概要を入力することで、サービスをお申し込みいただけます。担当チームが内容を確認し、今後の手続きについてご連絡いたします。

専門サービスの報酬は、ご依頼内容、案件の複雑さ、業務範囲、必要となる時間や作業量に基づいて決定されます。報酬額および支払条件については、業務開始前に依頼者と合意します。

はい。当事務所では、案件の内容を確認し、受任の可否や利益相反の有無を審査したうえで、必要な契約および委任手続きを完了することを条件に、管轄裁判所および司法機関における法的代理サービスを提供しています。

はい。当事務所では、合意した法律サービスを開始する前に、業務範囲、専門サービスの報酬、支払条件、双方の権利および義務を明確にした契約を依頼者と締結します。これにより、契約関係の明確性と透明性を確保します。

はい。サウジアラビア労働法第51条により、雇用契約は書面で作成されていなくても成立しているものと認められます。労働者は、銀行振込記録、給与記録、通信履歴、その他の関連書類など、法的に認められるあらゆる証拠方法によって、雇用契約およびそこから生じる権利を立証することができます。

はい。サービスの内容および依頼者との合意に応じて、報酬を分割でお支払いいただくことが可能です。各回の支払金額および支払期日は、業務委任契約に明記します。

労働契約および適用法令に基づき、労働者は未払賃金、契約上の手当、時間外労働手当、雇用関係終了時の未消化年次休暇に対する補償、退職時の給付、不当な契約終了や契約上の義務違反による損害賠償などを請求できる場合があります。各請求の可否は、雇用関係の具体的な事情および適用法令によって異なります。

労働紛争は、労働者と使用者の直接交渉や和解によって解決できる場合があります。合意に至らない場合は、サウジアラビア人材・社会開発省が提供する労働紛争の友好的解決手続きを利用して申立てを行うことができます。和解が成立しない場合は、適用される手続きに従い、管轄の労働裁判所で手続きを進めることができます。

お申し込みが正常に登録されると、確認メッセージが表示されます。担当チームがご相談内容を確認し、サービス提供の可否を検討したうえで、業務範囲、報酬および今後の手続きについてご連絡いたします。お申し込みのみをもって、法律代理の受任や契約関係が自動的に成立するものではありません。

初回のお申し込みには、お名前、連絡先、ご相談内容の簡単な説明をご入力いただくだけで結構です。サービスの内容に応じて、後の段階で追加情報や書類の提出をお願いする場合があります。