Relations de travail

Le cabinet Fuaad Punjabi propose des services spécialisés en droit du travail aux salariés, employeurs et entreprises en Arabie saoudite, afin d'organiser les relations de travail, protéger les droits, gérer les risques et traiter les différends conformément à la réglementation applicable.

Étendue des services

  • Conseils en droit du travail aux salariés et employeurs.
  • Rédaction et révision des contrats de travail et règlements internes.
  • Analyse des réclamations relatives aux salaires, indemnités, prestations de fin de service et compensations.
  • Traitement des différends liés à la rupture du contrat et aux licenciements abusifs.
  • Conseil juridique sur le transfert de services des travailleurs et la mobilité professionnelle.
  • Représentation devant les autorités compétentes et juridictions du travail.
  • Accompagnement des entreprises en matière de conformité sociale.

Public concerné

Salariés, employeurs, sociétés, établissements, services des ressources humaines et personnes concernées par une relation de travail.

Notre méthodologie

Nous examinons les contrats, documents et faits pertinents, évaluons la situation juridique ainsi que les droits et obligations des parties, puis identifions la voie consultative, amiable ou judiciaire appropriée.

Livrables

Consultations en droit du travail, évaluations des droits financiers, études juridiques, contrats, règlements, actes de procédure, représentation et suivi, selon le périmètre convenu.

Demander une prestation en droit du travail : Contactez notre cabinet pour une évaluation préliminaire de votre situation.