في عالم الأعمال المُتغير، يزداد دور مدير الشركات في القانون السعودي أهميةً يوماً بعد يوم.
فمع تنوع الأنشطة الاقتصادية وتزايد التنافسية، بات على عاتق المدير مسؤولية قيادة فريقه نحو النجاح وتحقيق أهداف الشركة؛
ولذلك، لا عجب أن أصبح البحث عن مهارات وخبرات مُميزة لدى المديرين في الشركات السعودية أمرًا ضروريًا لضمان استمرارية وازدهار هذه الشركات.
من هو مدير الشركات في القانون السعودي:
يُعرف مدير الشركة على أنه الشخص الذي تُوكل إليه مهمة إدارة الشركة لتحقيق أهدافها وأغراضها، وذلك من قبل الجمعية العمومية للشركة أو من قبل مجلس الإدارة.
فهو صاحب السلطة الأعلى للمؤسسة ، و يكون له الحق في متابعة كل مجريات الأمور داخل الشركة و التدخل في كل ما يتعلق بسير الأعمال داخلها.
ما هي المسؤوليات العامة لمدير الشركات في القانون السعودي:
يُعد توثيق عقد الشركة أحد أهم مسؤوليات المدير، فهو مسؤول عن تسجيل عقد الشركة في السجل التجاري و إشهارها.
هو الشخص الوحيد المسؤول عن تنظيم و ظبط أعمال الشركة، لذا فهو عليه القيام بكامل أعمال الإدارة بالشركة و التأكد من عدم تكاسل العمال و الموظفين عن أداء عملهم.
يمكن لمدير الشركة القيام بتمثيلها في إدارة الأعمال المرتبطة بالشركة لكن خارج إطارها و هذا يحدث بعلم الشركاء و مصادقتهم على قرار يمنح له الرخص بتمثيلهم في تلك الحالات.
مسؤوليات المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة:
كما ذكرنا سابقاً في تعريف الشركات فإن الشركة ذات المسؤولية المحدودة هي شركة تتكون من شريكين أو أكثر، و لا يزيد عدد الشركاء عن خمسين شريك، و يتم تأسيسها بموجب نوعين من وثائق التأسيس، ، فإن كانت الشركة مملوكة من عدة أشخاص يكون تأسيسها بموجب عقد تأسيس، أما إذا كانت مملوكة لشخص واحد فيكون تأسيسها بموجب نظام أساس.
و في هذا النوع من الشركات تكون الشركة وحدها المسئولة عن كافة الديون والالتزامات المترتبة عليه و تكون الذمة المالية للشركة مستقلة عن الذمة المالية الخاصة بكل شريك فيها ، فالشركاء مسؤولون عن التزامات الشركة في حدود حصصهم في رأس المال ، فلا يوجد أي مسئولية على أي مالك أو شريك فيها.
أما عن اسم الشركة فيمكن أن تتخذ عنواناً يضم اسم شريك أو أكثر أو أن أن تتخذ اسماً خاصاً يوضح الغرض من انشائها.
مهام المدير في تلك الشركة:
مدير هذا النوع من الشركات ملزم بإعداد القوائم المالية عن كل سنة مالية و إعداد التقارير اللازمة عن عن نشاط الشركة و مركزها، كما يقوم بتقديم الإقتراحات بشكل توزيع الأرباح و من ثم يقوم بتقديم تلك الوثائق لمراجع الحسابات قبل الموعد المُحدد لإنعقاد الجمعية العامة بخمسة و أربعين يوماً على الأقل.
و أيضاً يقوم مدير الشركة بتمثيلها أمام هيئات التحكيم و القضاء، كما يمكنه تفويض غيره للقيام ببعض أعماله.
مسؤوليات المدير في الشركة المهنية:
تُعد الشركة المهنية شركة مدنية لديها شخصية اعتبارية مستقلة، يقوم بتأسيسها شخص أو أكثر، و لكن بشرط حصول هؤلاء الأشخاص على ترخيص بممارسة مهنة حرة واحدة أو أكثر من قبل النظام.
و يكمن الهدف من تأسيس هذا النوع من الشركات في ممارسة في ممارسة هذه المهن، كما أن الشريك لا يكتسب صفة تاجر في هذا النوع من الشركات.
أما من الناحية الإدارية فيجوز تولي إدارة تلك الشركة بواسطة واحد أو أكثر من الشركاء في تلك الشركة أو غيرها، أما إذا كانت الإدارة مُوكلة لشخص واحد فقط فلابد أن يكون من الشركاء المُرخص لهم، و يضم عقد التأسيس بالتفصيل شروط تعيين المدير، سلطاته، صلاحياته، مكافآته و أيضاً طريقة عزله.
و من ناحية أخرى يُسأل المدير يشكل شخصي عن أخطاءه المهنية إتجاه الشركة والشركاء، في حين تكون الشركة هي المسؤولة عن تعويض الضرر الذي قد يصيب الغير بسبب الأخطاء المهنية للشركة.
مسؤوليات المدير في الشركة التضامنية:
الشركة التضامنية هي شركة تتكون من شريكين أو أكثر من الأفراد أو المنشآت ولا يزيد عددهم عن عشرين ، و يكون هؤلاء الشركاء مسؤولين شخصياً بالتضامن في جميع أموالهم عن ديون الشركة، ويكتسب الشريك في شركة التضامن السعودية صفة التاجر، أما اسم الشركة فيجب أن يتضمن جميع أسماء شركائها المتضامنين من أجل إعلام الجمهور.
في هذا النوع من الشركات لا يجوز بيع حصة الشريك أو إحلال شخص آخر محله إلا بموافقة ومعرفة كافة الشركاء، كما أنه لا يتم بها طرح حصص الشركاء للتداول بها، ويُمنع حصول الشريك على أي أجر أو مكافأة عن عمله في إدارة الشركة إلا بموافقة باقي الشركاء
أما الخطورة الأكبر بها فهي إنقضاءها تماماً بمجرد إعلان أحد الشركاء إفلاسه، الحجر عليه أو وفاته إلا في حالة أن يكون عقد الشراكة قد نص على استمرارها في وجود تلك الحالات.
مهام المدير في تلك الشركة:
يقوم المدير في تلك الشركة بجميع أعمال الإدارة التي تدخل في غرض الشركة، كما يقوم بتمثيلها أمام هيئات التحكيم و القضاء و ذلك في حالة لم ينص عقد التأسيس على تقييد مهامه بشكل مباشر.
كما أن هناك بعض الأعمال التي تتجاوز غرض الشركة يُحذر على المدير القيام إلا بقرار واضح من الشركاء أو بنص في العقد و منها:
كفالة الشركة للغير
التصالح على حقوق الشركة
رهن أو بيع عقارات الشركة
الإقتراض نيابة عن الشركة
التبرعات
إنشاء أو غلق فروع للشركة
أما في حالة تعدد المديرين فيمكن لكل مدير أن يقوم منفرداً بأي عمل خاص بالإدارة و يمكن لباقي المديرين الإعتراض و حينها يكون القرار للأغلبية إلا إذا كان القرار يخص تعديل عقد التأسيس حينها لابد من الإجماع على القرار ، ما لم يُوضح في العقد اختصاص كل منهم أو نص العقد على عدم جواز انفراد أياً منهم بالإدارة.
مسؤوليات المدير في الشركة التوصية البسيطة:
شركة التوصية البسيطة هي نوع من شركات الأشخاص في المملكة العربية السعودية، تتكون من نوعين من الشركاء: شركاء متضامنون يتحملون مسؤولية أموال الشركة الشخصية وغير محدودة، و شركاء موصون لا يتحملون مسؤولية أموال الشركة إلا بقدر حصتهم في رأس المال. تتميز هذه الشركة بسهولة التأسيس والإدارة، وقلة التكاليف، ومرونة توزيع الأرباح، وسرية المعلومات المالية. بينما تعاني من مسؤولية غير محدودة للشركاء المتضامنين، وصعوبة تحويل حصص الشركاء، وعدم استقرار الشركة في حالة وفاة أحد الشركاء المتضامنين. لذلك، تُعدّ مناسبةً للمشاريع الصغيرة التي لا تتطلب رأس مال كبير، والتي يُشارك فيها أصحاب الثقة المتبادلة.
أما بالنسبة لمهام المدير في تلك الشركة فإلتزاماته و مسؤولياته في شركة التضامن نفسها تُطبق في شركة التوصية البسيطة.
أسباب قد تكون السبب في إتخاذ القرار بعزل مدير الشركات في القانون السعودي :
إذا ثبت وجود تعارض بين مصالح الشركة و مصالح المدير كان هذا أكبرسبب يمنح الجمعية العمومية الحق في عزله إذا ثبت أحد الأمر التالية:
استخدام أصول الشركة و الفرص الاستثمارية المعروضة لتحقيق مصالح سواء كانت مباشرة أو غير مباشرة
أشتراكه في عمل منافس للشركة إلا في حالة حصوله على ترخيص من الجمعية العامة أو الشركاء
أن يكون له مصلحة مباشرة من العقود و لأعمال التي تتم لصالح الشركة.
التأكد من تقصير المدير في تنفيذ الأعمال التي نص عقد التأسيس أنها من واجباته
و ختاماُ نُؤكد على الدور المحوري الذي يلعبه المدير في الشركات السعودية
فمن خلال قيادته الفاعلة وإدارته المُحكمة، يُمكن للمدير أن يُساهم بشكل كبير في تحقيق أهداف الشركة ونجاحها.
ولذلك، فإنّ اختيار المدير المناسب يُعدّ من أهم قرارات أي شركة، ولابدّ من الحرص على اختيار شخص يتمتع بالصفات والمهارات اللازمة لقيادة الفريق وتحقيق النتائج المرجوة.
مكتب المحامي فؤاد بنجابي يُقدم خدمات مُتخصصة في مجال إدارة الشركات في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك:
تقديم الاستشارات القانونية حول جميع مسائل إدارة الشركات.
صياغة عقود التأسيس ونظام الشركة الداخلي.
تمثيل الشركات في النزاعات القانونية.
المراجع:
موقعةهيئة الخبراء بمجلس الوزراء https://www.boe.gov.sa
